为落实2020年职业规划教育和职业规划大赛活动，普及老员工职业规划知识，增强老员工职业规划意识，提高老员工职业规划能力，6月2日下午，公司举办了线上老员工职业生涯规划大赛线上选拔赛，活动得到了必威东盟体育18、19级37个班级的支持。

    为克服疫情对员工工作的影响，必威东盟体育辅导员老师积极通过线上的方式进行宣传、动员，经过各班级报名、筛选，共有9名选手的作品进入此次线上选拔赛。选手们依次展示制作精美PPT，详细阐述个人优势与不足、兴趣与爱好、内外部环境分析、目标职业特点与要求、行动计划与实施等职业规划内容。赛后，评委老师对每位选手细致点评，或提出修改意见，或提出职业发展建议，为参加公司职业生涯规划大赛做好准备。此次活动，同学们准备充分，自我分析透彻，职业目标清晰，实施计划可行，取得预期效果。

    大学期间是职业生涯规划的黄金阶段，对老员工个人的未来职业走向和职业发展具有十分深远的影响。本次比赛，作为同学们未来生涯发展的练兵场，能够更好的引导员工正确全面认识自己，根据实际确立合理的奋斗目标，并为之进行理性规划付诸实践，为日后职业发展奠定坚实基础。（必威东盟体育  周丽娟/文）